Dans le magazine “L’Entreprise” publié hier, un article soulignait le problème de recrutement auquel allait se confronter prochainement les PME françaises.
“Les PME pourraient manquer de personnel qualifié dès 2008. Un nouveau défi pour les patrons qui doivent trouver des arguments pour attirer les jeunes cadres dans leur entreprise. [...]
Les petites entreprises ont décidé de déployer leurs charmes pour séduire et fidéliser les jeunes talents qui risquent de leur faire défaut demain. La technique est simple, faire en sorte d’offrir des avantages similaires à ceux dont bénéficient les cadres dans les grandes entreprises. “
Pour accéder à cet article: http://www.lentreprise.com/3/1/1/article/16407.html
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