1 million de français ont déjà adopté Facebook!
Fort de sa popularité principalement auprès des étudiants et des jeunes actifs, Facebook offre un nouvel espace de recrutement pour les entreprises. Les “networks” et “groups” permettent de se rencontrer entre personnes d’une même école, d’une même entreprise ou en fonction de ses affinités. De nouvelles applications sont par ailleurs lancées permettant de publier CV ou offres d’emplois.
Néanmoins, Facebook demeure un espace d’échange personnel: les utilisateurs publient photos, vidéos et autres informations personnelles. Attention donc à ce que ce nouvel outil ne serve pas à surveiller les mauvaises habitudes des candidats potentiels.
Face au phénomène Facebook, les autres réseaux sociaux “professionnels”, que sont par exemple Viadeo et LinkedIn, tentent de récupérer les bonnes idées.
Un article du quotidien Les Echos sur le sujet: http://www.lesechos.fr/management/recruter/4671287.htm
Mots-clefs : réseaux sociaux
avril 9, 2008 à 9:02
Pour donner suite à ce post et pour compléter les propos “alarmistes” qu’il contient; voici un lien vers un article paru dans “Le Monde”: “Comment faire pour être bien vu sur le Web”
http://www.lemonde.fr/technologies/article/2008/04/09/comment-faire-pour-etre-bien-vu-sur-le-web_1032699_651865.html